Du skal opsige din stilling med én måneds varsel, til udgangen af din måned.
Det betyder, at hvis du fx starter på nyt job d. 1. september, skal du senest afgive din opsigelse til din arbejdsgiver d. 31 juli, eller den sidste hverdag i juli måned.
Du skal opsige din stilling med én måneds varsel, til udgangen af din måned.
Det betyder, at hvis du fx starter på nyt job d. 1. september, skal du senest afgive din opsigelse til din arbejdsgiver d. 31 juli, eller den sidste hverdag i juli måned.