Ja, næsten alle på SUL’s overenskomst har ret til fuld løn under sygdom. De eneste undtagelser kan være hvis du arbejder meget få timer, eller er ansat til en meget kort periode (overenskomstens § 8 stk. 4) Hvis din arbejdsgiver ønsker at få udarbejdet en lægeerklæring, skal arbejdsgiver betale for den. Er du ansat mere end 8 timer om ugen, er du dækket af funktionærloven og så er der slet ikke noget at diskutere, så skal du have fuld løn under syg, ligegyldigt hvad.