Nej.
SUL-overenskomsten indeholder ikke tidstillǽg, dette gælder de fleste funktionæroverenskomster i det offentlige. Samtidig er det dog sådan at arbejdsgiveren skal respektere, at funktionærarbejde foregår indenfor normal arbejdstid (8-17.30 ca.) og at fast tilbagevendende arbejde uden for dette tidsrum enten bør kunne afslås, eller udløse et aftalt tillæg (funktionstillæg) eller udbetaling som overarbejde, dvs. ekstratimer.